Как составить задание, которое привлечёт нужных специалистов?

При добавлении объявления следуйте следующим правилам, которые облегчат выбор исполнителя в дальнейшем.

1) Обращайтесь к специалистам конкретного рода деятельности

Не следует писать фрилансерам «в общем». Если вы нуждаетесь в услугах дизайнера, копирайтера, верстальщика, фотографа и программиста – создайте отдельное задание для каждой категории. Часто фрилансеры фильтруют проекты, выбирая лишь из соответствующей им категории, и значительна вероятность того, что опубликованную вами заявку могут попросту не заметить. Кроме того, так вам будет легче сортировать откликнувшихся кандидатов.

2) Всегда оставайтесь вежливыми и открытыми

Объявление не должно содержать в себе негативные посылы (например, «никакой предоплаты!»), быть неграмотно оформленным. Чем больше небрежности и ошибок различного рода в задании – тем ниже вероятность того, что на данный проект откликнутся проессиональные исполнители.

3) Правильно составляйте техническое задание

Чётко выделяйте объект работы и делайте его названием задания. Если у вас есть предпочтения по стоимости исполнения – обязательно укажите их, и не только в строке "Награда", но и в тексте самого задания. Это может сэкономить для вас уйму времени, привлечёт фрилансеров требуемого вам уровня. Если вы не можете указать величину награды, то старайтесь как можно более ясно излагать ТЗ в описании объявления. Прямо задавайте фрилансерам вопрос: «Во сколько это мне обойдётся?». Но помните, что при таком подходе количество претендентов может значительно увеличиться. Указывайте предполагаемые сроки сдачи проекта. Обозначайте сроки рассмотрения откликов от кандидатов – это поможет избавить вас от «припозднившихся» предложений. Фрилансер точно не будет сидеть сложа руки, ожидая вашего ответа, однако, отвечая на редложение с указанными сроками, он подтверждает, что в данный период времени будет гоов выполнить эту работу.

4) Выдвигайте необходимые требования к фрилансерам

Если вы этого не сделаете в описании проекта, то вам затем придётся копаться в массе неструктурированных ответов. Отличным способом отсеять новичков является требование предъявить ссылку на портфолио. При просмотре портфолио обращайте внимание на его реальность - ссылки на веб-сайты, названия компаний, схожий авторский стиль и т.д. 

5) Отмечайте в задании необходимые условия сотрудничества

Если для вас имеет принципиальное значение способ оплаты или способ связи с исполнителем, то лучше написать об этом сразу. Задавая параметры для отбора кандидатов, вы значительно упрощаете себе задачу. С другой стороны, не следует быть чрезмерно требовательным: это может отпугнуть очень многих. При составлении задачи будьте в меру требовательными, в меру - уступчивыми.